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  3. 2013年王某初次就业到甲公司工作。 2020年年初，王某患重病向公司申请病休。

2013年王某初次就业到甲公司工作。 2020年年初，王某患重病向公司申请病休。

免费题库2022-08-02  109
问题 2013年王某初次就业到甲公司工作。 2020年年初，王某患重病向公司申请病休。关于王某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。A.医疗期内，甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.王某可享受不超过6个月的医疗期C.公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得与王某解除劳动合同
选项 A.医疗期内，甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.王某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D.医疗期内，甲公司不得与王某解除劳动合同
答案 BCD
解析 （ 1）选项 A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%（ VS停工留薪期：原工资福利待遇不变）；（ 2）选项 B：王某的实际工作年限小于 10年，在甲公司的工作年限为 5年以上，其医疗期为 6个月，按 12个月内累计病休时间计算；（ 3）选项 C：公休、假日和法定节日包括在医疗期内（ VS带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入）；（ 4）选项 D：医疗期内不得解除劳动合同，用人单位符合随时通知解除劳动合同的除外（本题案情无迹象表明甲公司符合随时通知解除劳动合同的条件）。
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