2. 财务会计
  3. 2019 年 3 月 1 日，甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同。约

2019 年 3 月 1 日，甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同。约

考试题库2022-08-02  86
问题 2019 年 3 月 1 日，甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同。约定试用 期 4 个月，试用期月工资 3 600 元。试用期满月工资 4 500 元，试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019 年 11 月 4 日。赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为 2 000 元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（ ）。A.4000元B.7200元C.1800元D.9000元
选项 A.4000元
B.7200元
C.1800元
D.9000元
答案 D
解析 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。本题中，劳动者试用期满月工资为 4 500 元，2 年期劳动合同试用期最多为 2 个月，已经履行的超过法定试用期的期间为 2 个月，因此应支付的赔偿金＝4 500×2＝9 000（元）。
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