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某年 5 月甲公司安排李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 7 日(周六
某年 5 月甲公司安排李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 7 日(周六
练习题库
2022-08-02
79
问题
某年 5 月甲公司安排李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 7 日(周六)分别加班 1 天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200 元。计算甲公司应支付李某5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。A.200×300%+200×200%=1000(元)B.200×200%+200×150%=700(元)C.200×100%+200×200%=600(元)D.200×300%+200×300%=1200(元)
选项
A.200×300%+200×200%=1000(元)
B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×100%+200×200%=600(元)
D.200×300%+200×300%=1200(元)
答案
A
解析
①用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资;②用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300%支付劳动者工资。
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初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
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