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用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同
考试题库
2022-08-02
48
问题
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资,但最多不超过 11 个月。( )
选项
答案
错
解析
用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同,其支付双倍工资的惩罚,受到 11 个月的限制,而违规不订立无固定期限劳动合同,支付双倍工资的惩罚,不受 11 个月的限制。
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本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
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