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（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人
（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人
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2022-08-02
74
问题
（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（ ）。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
选项
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案
B
解析
其余选项为随时通知解除的情形。
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本试题收录于：
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
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