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  3. 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司

王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司

练习题库2022-08-02  140
问题 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。假设王某存在下列（　　）情况，用人单位不得解除合同。A.因工负伤并被确认部分丧失劳动能力B.在本单位工作期间患职业病且被确认部分丧失劳动能力C.距法定退休年龄不足5年D.王某妻子在哺乳期
选项 A.因工负伤并被确认部分丧失劳动能力
B.在本单位工作期间患职业病且被确认部分丧失劳动能力
C.距法定退休年龄不足5年
D.王某妻子在哺乳期
答案 AB
解析 根据《劳动合同法》第42条规定，有下列情形之一的，用人单位不能解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。
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