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财务会计
简述绩效面谈的目的。
简述绩效面谈的目的。
admin
2022-08-02
60
问题
简述绩效面谈的目的。
选项
答案
解析
①使双方能够对被评价者绩效结果达成共识。
②认可员工的成就和贡献。
③使员工认识到问题,共同找到解决问题方案。
④在直接上级和员工之间建立良好的人际关系。
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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