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财务会计
根据组织形式划分,面试可分为哪些类型?
根据组织形式划分,面试可分为哪些类型?
考试题库
2022-08-02
49
问题
根据组织形式划分,面试可分为哪些类型?
选项
答案
解析
根据组织形式进行划分,面试可分为:
(1)单独面试,又称一对一面试,是指面试考官和被面试者两个人单独见面,面试考官进行口头引导或询问,被面试者作出回答。
(2)系列面试,又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。
(3)小组面试,是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法。
(4)集体面试。是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式。在集体面试中,面试考官既可以是多人,也可以是一个人。
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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