狭义的人力资源规划是指（　　）。A.培训与开发规划 B.人员供求与雇用规划

练习题库2022-08-02 67

问题狭义的人力资源规划是指（　　）。A.培训与开发规划B.人员供求与雇用规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划

选项 A.培训与开发规划
B.人员供求与雇用规划
C.薪酬福利规划
D.绩效管理规划

答案 B

解析本题考查人力资源规划的内容；狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727165.html

高级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)