在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（　

admin2022-08-02 64

问题在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（　　）。A.刻板印象误差B.趋中误差C.晕轮误差D.首因误差

选项 A.刻板印象误差
B.趋中误差
C.晕轮误差
D.首因误差

答案 A

解析本题考查刻板印象误差的概念。刻板印象误差指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。掌握“人力资源管理”知识点。

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高级人力资源管理

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