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  3. 关于绩效评价的特征法，说法错误的是（　　）A.特征法所强调的是绩效完成者个人的情

关于绩效评价的特征法，说法错误的是（　　）A.特征法所强调的是绩效完成者个人的情

admin2022-08-02  60
问题 关于绩效评价的特征法，说法错误的是（　　）A.特征法所强调的是绩效完成者个人的情况B.特征法相对忽略了特定的情境和行为及其产生的结果C.很多个人特征是受员工本人控制的D.即使某人具备某种对组织有利的个人特征，也并不意味着这种特征必然能带来组织所期望的行为和结果
选项 A.特征法所强调的是绩效完成者个人的情况
B.特征法相对忽略了特定的情境和行为及其产生的结果
C.很多个人特征是受员工本人控制的
D.即使某人具备某种对组织有利的个人特征，也并不意味着这种特征必然能带来组织所期望的行为和结果
答案 C
解析 特征法很多个人特征是不受员工本人控制的。在大多数情况下，这些特征在人的一生中是非常稳定的。即使一个人愿意付出巨大的努力，也不是很容易就能够开发或者加以改变的。
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