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比较法的优点不包括（ ）A.设计简单，在大多数情况下都比较容易操作 B.所
比较法的优点不包括（ ）A.设计简单，在大多数情况下都比较容易操作 B.所
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2022-08-02
56
问题
比较法的优点不包括（ ）A.设计简单，在大多数情况下都比较容易操作B.所得到的结果让人一目了然，很容易看出员工在绩效排序中的位置C.这些评价方法能够更好地控制评价者的偏见和容易出现的一些偏差D.主观性较强
选项
A.设计简单，在大多数情况下都比较容易操作
B.所得到的结果让人一目了然，很容易看出员工在绩效排序中的位置
C.这些评价方法能够更好地控制评价者的偏见和容易出现的一些偏差
D.主观性较强
答案
D
解析
比较法的优点：
①设计简单，在大多数情况下都比较容易操作；
②所得到的结果让人一目了然，很容易看出员工在绩效排序中的位置，对于加薪、晋升等管理决策非常有用；
③这些评价方法能够更好地控制评价者的偏见和容易出现的一些偏差。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726694.html
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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