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关于路径-目标理论,说法错误的是( )。A.不同的领导行为适合于不同的环境因素和
关于路径-目标理论,说法错误的是( )。A.不同的领导行为适合于不同的环境因素和
admin
2022-08-02
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问题
关于路径-目标理论,说法错误的是( )。A.不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征B.下属工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度C.对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导也是有作用的D.内控型下属对参与型领导更为满意,而外控型下属对指导式领导更为满意
选项
A.不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征
B.下属工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度
C.对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导也是有作用的
D.内控型下属对参与型领导更为满意,而外控型下属对指导式领导更为满意
答案
C
解析
对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导可能被视为多余的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726471.html
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
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