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财务会计
人力资源需求预测的主要方法中( )适合于短期预测,对那些规模较小或经营环境相对稳
人力资源需求预测的主要方法中( )适合于短期预测,对那些规模较小或经营环境相对稳
资格题库
2022-08-02
54
问题
人力资源需求预测的主要方法中( )适合于短期预测,对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的企业A.德尔菲法B.经验判断法C.回归分析法D.趋势预测法
选项
A.德尔菲法
B.经验判断法
C.回归分析法
D.趋势预测法
答案
B
解析
经验判断法适用范围:适合于短期预测,对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的企业。
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本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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