首页
登录
财务会计
在企业人力资源规划的过程中,劳动关系计划追求的目标是( )。A.确定后备人员数
在企业人力资源规划的过程中,劳动关系计划追求的目标是( )。A.确定后备人员数
资格题库
2022-08-02
74
问题
在企业人力资源规划的过程中,劳动关系计划追求的目标是( )。A.确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标B.劳动供给增加、士气提高、绩效改善C.降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等D.明确补充人员的数量、类型、层次,优化人员结构等
选项
A.确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标
B.劳动供给增加、士气提高、绩效改善
C.降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等
D.明确补充人员的数量、类型、层次,优化人员结构等
答案
C
解析
劳动关系计划的目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等,政策是依法管理、参与管理、加强沟通,预算方面包括相关工作费用和法律诉讼费。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2725388.html
本试题收录于:
高级工商管理题库高级经济师分类
高级工商管理
高级经济师
相关试题推荐
现代物流对企业生产经营的影响中的作用?
企业物流战略制定的原则有哪些内容?
企业价值链与供应链物流活动
如何选择利于企业发展的第三方物流企业?
物流系统设计的目标及其主要内容?
企业如何创造“第三利润源泉”?
如何理解物流管理的目标?
简述高速铁路运输组织的目标和特点
交通运输企业生产经营有哪些特点?
利润中心理论认为物流的主要目标就是降低物流成本。()
随机试题
It’snevereasyforamightymilitarytotreadlightlyonforeignsoil.Int
DayronRobleswasonMondaysensationally______hisworld110mhurdlestitlefor
Althoughsunlightappearswhite,______actuallyacombinationofallthecolorso
A、Underatalltree.B、Ontopofabuilding.C、Inaclosedcar.D、Besideametal
高层钢筋混凝土结构,当楼板平面比较狭长、有较大的凹入或开洞时,有效楼板宽度不宜小
在实际核算中,国内生产总值有三种计算方法,即生产法、收入法和支出法。( )
论述权利与义务的关系。
限制性心肌病的特点是 A.心尖部病变最严重B.心内膜和心内膜下纤维性增厚
(2015年真题)乙欠甲货款,二人商定由乙将一块红木出质并签订质权合同。甲与丙签
下列施工现场文明施工措施中,属于管理措施的是( )。A.现场按规定设置标志牌
最新回复
(
0
)