首页
登录
财务会计
甲公司是新能源领域的高科技企业,并购了经营同类业务的乙公司。甲公司已经全额支付了
甲公司是新能源领域的高科技企业,并购了经营同类业务的乙公司。甲公司已经全额支付了
最全题库
2022-08-02
45
问题
甲公司是新能源领域的高科技企业,并购了经营同类业务的乙公司。甲公司已经全额支付了并购对价,并办理完并购交易的相关手续。甲公司在并购后整合过程中,为保证乙公司经营管理顺利过渡,采取了以下措施:(1)留用了乙公司原管理层的主要人员及业务骨干,并对其他人员进行了必要的调整;(2)将本公司行之有效的管理模式移植到乙公司,为后续的管理融合创新奠定基础;(3)重点加强了财务一体化管理,实行资金集中管理,统一会计政策和会计核算体系。在运用策略方面,财务组织结构调整,全面预算管理、员工考核指标及费用标准等实施“刚性”处理。(4)在总体战略和经营战略的指导下,将双方的研发部门进行充分整合,以更好的提升研发能力,确保总体战略和经营战略的顺利实施和战略目标实现。要求:(1)根据上述资料,指出甲公司对乙公司主要进行了哪些方面的并购后整合。要求:(2)判断整合措施(3)是否有不妥之处,有不妥之处的,请说明理由。
选项
答案
解析
1、人力资源整合、管理整合、财务整合和战略整合。
2、有不妥之处。
理由:员工考核指标及费用标准应该采用“柔性”处理策略。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2651667.html
本试题收录于:
高级会计实务题库高级会计分类
高级会计实务
高级会计
相关试题推荐
某企业为了在市场竞争中占据有利地位,采取了技术改革措施,并在企业内部进行了职工岗
赵某在建筑公司已工作五年,公司没有给赵某缴纳工伤保险费。一次工作中,赵某在工地视
某企业为适应市场竞争,采取了技术改革,并在企业内部进行了职工岗位调动,甚至导致部
小张所在的公司由于市场行情紧缩和业务调整,近期进行了职工岗位调动,辞退了一大批员
小婷从小就很好强,工作后,一直是大家眼中的女强人,在一家世界五百强企业当主管,待
某企业为员工设计了一个福利支持项目——“员工帮助计划”,旨在帮助解决员工及其家
王先生,男,35岁,已婚,初中文化,为广州某一企业职工。两个月前,王先生在工作过
甲公司是一家在上海证券交易所上市的大型国有集团公司,主要从事M产品的生产与销售,
某企业集团是一家大型国有控股企业,持有甲上市公司65%的股权和乙上市公司2000
某企业本月生产甲、乙两种产品,有关资料如下: (1)甲、乙产品产量、销售单价及
随机试题
Mostofanimalscommunicatewithoneanothertoagreaterorlesserde-(1)_
Describeasportscentrewhichispopularinyourcity.Youshouldsay:whatand
Thepenaltywasnotcommensuratewiththeseverityofthecrime.A、unreasonablef
HowtoReadLiteratureCriticallyThefour-stepmethod
粉末流动性差()。A:含水量偏高 B:喷瓶 C:产品外形不饱满 D:异物
下列不属于社区内部功能的是()A.居住功能 B.经济功能 C.文
妊娠慎用及禁用药错误的是A.峻下、滑利、 B.祛瘀、破血 C.养血、调气
A.硫糖铝 B.西沙必利 C.雷尼替丁 D.非甾体抗炎药 E.雷贝拉唑保
雨刷器:汽车A.桌椅:家具 B.灯罩:台灯 C.排气扇:油烟机 D.
鉴于小型股票的流动性偏低,因此,从长期来看,小型资本股票的回报率()大型资本
最新回复
(
0
)