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甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望
甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望
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2022-08-02
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问题
甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成,以下做法恰当的是:A.总经理按其以往的招聘决策习惯,制定了一份详细的招聘录用规则,如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等,要求人事部经理必须严格按此规则执行B.总经理确定了招聘原则以指导招聘活动,并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围,规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬,但超过该范围的仍需要总经理审批决定C.招聘权利全部下放给人事部经理,总经理不再参与D.人事部经理自己拟定招聘政策,并按此政策执行
选项
A.总经理按其以往的招聘决策习惯,制定了一份详细的招聘录用规则,如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等,要求人事部经理必须严格按此规则执行
B.总经理确定了招聘原则以指导招聘活动,并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围,规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬,但超过该范围的仍需要总经理审批决定
C.招聘权利全部下放给人事部经理,总经理不再参与
D.人事部经理自己拟定招聘政策,并按此政策执行
答案
B
解析
授权不是放弃不管,也不是严格限定条条框框使授权失去意义,授权是一种指导性的控制,B选项正确。
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