首页
登录
财务会计
一个只关心完成企业目标而不关心资源使用情况的经理是( )。A.不胜任的 B.
一个只关心完成企业目标而不关心资源使用情况的经理是( )。A.不胜任的 B.
admin
2022-08-02
52
问题
一个只关心完成企业目标而不关心资源使用情况的经理是( )。A.不胜任的B.注重于效果C.注重于效率D.运用目标设定方法来管理
选项
A.不胜任的
B.注重于效果
C.注重于效率
D.运用目标设定方法来管理
答案
B
解析
B该问题的目标是区别衡量组织绩效的效果和效率的概念。注重于目标是效果的关键。选项A不正确,尽管单独地注重于效果或者效率都会使管理不善,但这并不一定意味着经理是不胜任的。选项C不正确,注重于效率意味着关心资源的恰当利用。选项D不正确,题干中所述的对资源缺乏关注使它不适用于目标设定概念。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2289836.html
本试题收录于:
国际注册内部审计师题库审计师分类
国际注册内部审计师
审计师
相关试题推荐
项目目标包括成果性目标和()目标,后者也叫管理性目标。A.建设性 B.约束
在( )中,项目经理可利用的资源最少。A.平衡矩阵型组织 B.弱矩阵型组织
根据《计算机信息系统集成企业资质等级评定条件(2012年修订版)》规定,对于申请
根据《计算机信息系统集成企业资质等级评定条件(2012年修订版)》的规定,(
某单位有很多项目机会但没有足够的资源来完成所有的项目,这就需要项目经理领导团队来
请二级资质的企业来说,近三年的系统集成收入总额占营业收入总额的比例不低于(
某软件开发企业在软件交付给用户使用后,定期指派工程师小张去用户单位进行维护,以保
在()中,项目经理权限最大。A.职能型组织 B.弱矩阵型组织 C.强矩阵型
根据《计算机信息集成企业资质等级评定条件(2012年修订版)》,以下关于企业申请
企业在信息化过程中,要形成高水平、稳定的信息化人才队伍,建立和完善信息化人才激励
随机试题
DearMadam,Wewereverysorrytolearnfromyouremailtodaythatoneofth
Peoplevolunteerfordifferentreasons,butprobablymostofusvolunteerin
[originaltext]LastApril,AmericanbusinessmanDennisTitoreportedlypaid
Whatchangehasbeenannounced?[br][originaltext]Passengersofflight17
Whenaninventionismade,theinventorhasthreepossiblecoursesofactio
较大质量事故应由()组织调查。A.项目法人组织调查 B.项目主管部门
细石混凝土保护层与卷材防水层之间的隔离层,宜采用以下哪种材料?()A.土工布
高应变动力检测试验分析成果包括:()A.桩身完整性 B.桩侧摩阻力和桩端
SF6断路器器短路开断次数达到上限,属于(____)缺陷(A)危急(B)严重
企业资本公积包括()。 A.法定盈余公积 B.任意盈余公积 C
最新回复
(
0
)