将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为

免费题库2022-08-02 50

问题将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为（）。A.基于职位的薪酬设计B.基于技能的薪酬设计C.基于绩效的薪酬设计D.基于能力的薪酬设计

选项 A.基于职位的薪酬设计
B.基于技能的薪酬设计
C.基于绩效的薪酬设计
D.基于能力的薪酬设计

答案 C

解析以绩效为基础的薪酬是一种将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，绩效薪酬所关注的焦点是产出。故选项C正确。

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