旅行服务企业人力资源管理的核心内容是（　　）。A．招聘 B．培训 C．激励

admin2022-08-02 48

问题旅行服务企业人力资源管理的核心内容是（　　）。A．招聘B．培训C．激励D．考评

选项 A．招聘
B．培训
C．激励
D．考评

答案 C

解析激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。在整个企业的人力资源管理体系中，通过采取科学恰当的激励措施留住人才是激励的关键。

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