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  3. 为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民

为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民

admin2022-08-02  13
问题 为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该类员工的工作时间每周累计不得超过（   ）小时。A.12B.24C.36D.40
选项 A.12
B.24
C.36
D.40
答案 B
解析 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用工形式主要有全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工三种形式。其中，非全日制用工平均每日不超过4小时，每周累计不超过24小时。
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