2. 财务会计
  3. 材料题 根据以下材料，回答97-100题 某企业进行人力资源需求与供给预测。

材料题 根据以下材料，回答97-100题 某企业进行人力资源需求与供给预测。

最全题库2022-08-02  67
问题 材料题根据以下材料，回答97-100题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业制定人员补充计划主要应考虑（　　）。查看材料A.补充人员的数量B.加强职务轮换C.员工知识技能的改善D.补充人员的类型
选项 A.补充人员的数量
B.加强职务轮换
C.员工知识技能的改善
D.补充人员的类型
答案 AD
解析 本题考查人力资源规划的内容。人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次、优化人员结构等。选项B是人员使用计划的目标，选项C是人员培训开发计划的目标。
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