对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等

免费题库2022-08-02 80

问题对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（　　）。A.声誉激励B.报酬激励C.市场竞争机制D.实物激励

选项 A.声誉激励
B.报酬激励
C.市场竞争机制
D.实物激励

答案 B

解析本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。报酬激励对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，尽可能使企业家收入与企业绩效挂钩。

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中级商业经济

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