影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A、劳动力市场状况 B、国家的有关法律

练习题库2022-08-02 96

问题影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A、劳动力市场状况B、国家的有关法律C、企业的经营状况与财力D、企业员工知识技能的差别E、企业所在地的生活水平

选项 A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工知识技能的差别
E、企业所在地的生活水平

答案 CD

解析内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1177802.html

中级商业经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)