首页
登录
财务会计
人员调配的原则主要有( )。 A.因事设人 B.因事设岗 C.用人所长 D
人员调配的原则主要有( )。 A.因事设人 B.因事设岗 C.用人所长 D
题库
2022-08-02
21
问题
人员调配的原则主要有( )。 A.因事设人 B.因事设岗 C.用人所长 D.协商一致 E.调整优化
选项
答案
ACD
解析
人员调配的原则有:①因事设人原则。根据职务或职位对员工素质、能力的特殊要求,选择最合适的人员,实现人力资源的优化配置;②用人所长原则。根据员工的不同特点、优势给予发挥所长的空间,不仅符合企业的利益,也易于创造企业与员工的协调关系;③协商一致原则。员工的调动涉及方方面面,必须做好部门与部门之间、员工与员工之间的沟通和协调工作,才能避免由此造成的矛盾与摩擦。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1172450.html
本试题收录于:
初级商业经济专业知识与实务题库其他分类
初级商业经济专业知识与实务
其他
相关试题推荐
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客
根据我国公司法,下列人员中,不得担任有限公司监事的是()。A.年满18周岁、
某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系,并根据过去1
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略,还是常规的战略变化属于企业战略
( )是用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。A.
根据转换比率分析法,该商场2010年需要增加管理人员( )人。A.10 B.
把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是( )。A.评级量
如果该企业确定的β值为0.7,按照折中原则该企业应该选择( )。A.甲 B.
国有独资公司监事会职权包括( )。A.检查公司财务 B.对董事、高级管理人员
根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员( )人。A.5 B
随机试题
Whenwillthesportsmeetingbegin?[br][originaltext]M:Oh,it’ssevenfifty
Contrasttoresearchers’expectations,dysfunctionalfamilyrelationshipsand
ThecityfinallywonapprovalforalimitedspeedcameraprograminJuneaft
Manystudentsfindtheexperienceofattendinguniversitylecturestobeac
机动车辆保险的附加险有()。A.车辆停驶损失险 B.新增加设备损失险 C
回转窑喷煤或物料配加使用的煤粉由立式磨煤机系统设备,存在燃烧爆炸风险,下列磨煤机
下列各项属于我国首批历史文化名城的有( )。A.敦煌 B.延安 C.岳阳
商业银行在发放贷款时,通常会要求借款人提供第三方信用担保作为还款保证,这种做法属
成人患牙三氧化二砷封药时间为A.30~40分钟 B.24~48小时 C.3天
依据《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证的有效期为()年。A:1B:2
最新回复
(
0
)