2. 财务会计
  3. 改进中小微企业人力资源管理的思路有（　　）。A．积极扩张，引进人才 B．做到小

改进中小微企业人力资源管理的思路有（　　）。A．积极扩张，引进人才 B．做到小

最全题库2022-08-02  68
问题 改进中小微企业人力资源管理的思路有（　　）。A．积极扩张，引进人才B．做到小而精C．善待员工D．量才而用E．建立完善的激励机制
选项 A．积极扩张，引进人才
B．做到小而精
C．善待员工
D．量才而用
E．建立完善的激励机制
答案 BCDE
解析 改进中小微企业人力资源管理的思路有：①重视人力资源工作；②做到小而精。要做精做细，突出自己的优势，才会立于不败之地；③建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能，中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能，让员工的潜能发挥到极致；④善待员工。善待员工，是留住人才的法宝；⑤量才而用。企业要时刻记住用人要用长容短，要用当其时，这是用人必胜之法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1169271.html
本试题收录于： 初级农业经济题库初级经济师分类

初级农业经济

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)