薪酬体系设计的前期准备工作。

练习题库2022-08-02 64

问题薪酬体系设计的前期准备工作。

选项

答案

解析（一）明确企业的价值观和经营理念（二）明确企业总体发展战略规划的目标和要求
（三）掌握企业生产经营特点和员工特点
（四）掌握企业的财务状况
（五）明确掌握企业劳动力供给与需求关系
（六）明确掌握竞争对手的人工成本状况

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注册税务师

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