企业人力资源规划的作用体现在（）。A：协调人力资源管理的各项计划 B：促进企

最全题库2022-08-02 68

问题企业人力资源规划的作用体现在（）。A：协调人力资源管理的各项计划B：促进企业人力资源管理的开展C：提高企业人力资源的利用效率D：提升企业员工素质的总体水平E：满足企业总体战略发展的要求

选项 A：协调人力资源管理的各项计划
B：促进企业人力资源管理的开展
C：提高企业人力资源的利用效率
D：提升企业员工素质的总体水平
E：满足企业总体战略发展的要求

答案 ABCE

解析企业人力资源规划的作用具体体现在：①满足企业总体战略发展的要求。企业新产品、新技术的开发和运用造成企业机器设备与人员配置比例的变化，需要对其所有的人力资源进行不断的调整。②促进企业人力资源管理的开展。人员规划是企业具体的人力资源管理工作的依据，它为企业的人力资源管理活动提供准确的信息和依据。③协调人力资源管理的各项计划。人员规划作为企业的战略性决策，是企业制定各种人事决策的依据和基础。④提高企业人力资源的利用效率。人员规划还可以控制企业的人员结构，从而避免企业发展过程中的人力资源浪费而造成的人工成本过高。⑤使组织和个人发展目标相一致。在人员规划的前提下，员工对自己在企业中的努力方向和发展方向是明确的，从而在工作中表现出较强的积极性和创造性。

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企业人力资源规划的作用体现在（）。A：协调人力资源管理的各项计划 B：促进企

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企业应当立足于企业实际，以“（　　）”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业

（2017年5月）人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用 B.培训费用

（2015年5月）企业人工成本包括（　　）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C

（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）与企业签订。A.

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（　　）。A.关注消费者物价指

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用 B.日常行

（2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

（2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（　　）。A.机构复

Thepolicemanagedto______downthecriminalinasmalltown.A、traceB、trackC、p

Apartfromcaringforherchildren,shehastotakeonsuchheavy______housewor

A—CrisiscommunicationJ—SocialresponsibilityB—Crisismanage

某工作的最早开始时间是第3天，最晚开始时间是第13天，最早完成时间是第9天，最晚

审计发现表明某部门总是再三违反公司关于竞争性投标的政策，针对这一问题，下列哪项是

维生素D缺乏性佝偻病不正确的预防措施是A、适当多晒太阳 B、提倡母乳喂养 C

物理课上，老师做了一个奇妙的“跳环实验”。如图，她把一个带铁芯的线圈L、开关S和

证券公司、证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾问服务，应当告知客户的基本信息包括

下列属于酶类试验的是A:吲哚试验B:胆汁溶菌试验C:明胶液化试验D:硫化氢

材料1 矛盾是普遍存在的，不过按事物的性质不同，矛盾的性质也就不同。社会主

企业人力资源规划的作用体现在（ ）。A：协调人力资源管理的各项计划 B：促进企

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企业应当立足于企业实际，以“（ ）”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业

（2017年5月）人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.培训费用

（2015年5月）企业人工成本包括（ ）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C

（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。A.

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）。A

（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（ ）。A.关注消费者物价指

（2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.日常行

（2019年11月）（ ）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

（2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（ ）。A.机构复

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