360度考评的优点不包括（）。A：效度高、误差小 B：考评信息较为全面 C

资格题库2022-08-02 81

问题 360度考评的优点不包括（）。A：效度高、误差小B：考评信息较为全面C：考评结果较为客观D：成本低、耗时短

选项 A：效度高、误差小
B：考评信息较为全面
C：考评结果较为客观
D：成本低、耗时短

答案 D

解析 360度考评的缺点：①定量的业绩评价较少；②不同渠道得来的评价并非总是一致；③成本较高，耗时也较长；④处理不当，造成消极影响。360度考评的优点包括：①具有全方位、多角度的特点。②考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征。③有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系。④采用匿名考评方式，使考评者能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性。⑤充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性。⑥加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性。⑦促进员工个人发展。

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全面的信息采集与分析不包括（　　）。A.主观信息的采集 B.非主观信息的采集

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（　　）。

评估方案实施，包括培训信息的（　　）和整理分析。A.调查 B.收集 C.访问

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平

（2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

（2015年5月）提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性

（2017年5月）由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生

（2017年11月）为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立（　　）保

（2018年11月）简单排列法的优点有（　　）。A.简单易行 B.花费时间少

（2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（　　）。A.关键事件法 B.强

Iwouldliketothankyou,Mr.PresidentforyourkindinvitationandtheUn

Thedayswhenjournalismwaslimitedtoobtainingpressbriefingsandwriti

(1)Sometimesyoucanknowtoomuch.Theaimofscreeninghealthypeoplefor

(1)HazelaskshowonecanstayhealthyworkingthehoursI’vebeenworking.

男性，56岁，6小时前突然上腹剧烈疼痛，呕吐后不缓解，查体见上腹压痛，为明确诊断

新斯的明和碘解磷定都是易逆性抗胆碱酯酶药物。()

首次公开发行股票，网上投资者有效申购倍数超过150倍的，回拨后网下发行比例不超过

()构成了签订前期物业服务合同的法理依据。A:管理规约的授权和业主的初始物权

（2016年真题）称为“十二经脉之海”的静脉是（　　）。A.带脉 B.督脉

某患者右下阻生智齿反复肿痛1年余。1周来右面下部出现肿胀伴开口受限。X线片示近中

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全面的信息采集与分析不包括（ ）。A.主观信息的采集 B.非主观信息的采集

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（ ）。

评估方案实施，包括培训信息的（ ）和整理分析。A.调查 B.收集 C.访问

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平

（2019年11月）（ ）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

（2015年5月）提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性

（2017年5月）由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生

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