采用（）所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。A：平均标准 B：

考试题库2022-08-02 95

问题采用（）所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。A：平均标准B：先进标准C：基本标准D：落后标准

选项 A：平均标准
B：先进标准
C：基本标准
D：落后标准

答案 C

解析 KPI的标准水平可以分为：先进的标准水平；平均的标准水平；基本的标准水平。其中，基本标准的作用主要是用于判断被考评者的绩效是否能够满足企业基本的要求。采用这类标准所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇，如基本工资的支付等。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020902.html

本试题收录于：注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐

（2018年11月）工资支付的一般规则为（　　）。A.货币支付 B.直接支付
（2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内
（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.保险制
（2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（　　）。A.决定标准 B.支付结构
（2019年11月）（　　）分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.
（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.
（2015年5月）（　　）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成
（2015年5月）在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（
（2015年5月）（　　）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A.效
（2018年11月）（　　）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A.预测效度

随机试题

Thepresidentofthecountry______himtobetheSecretaryofState.A、electedB
Amajormasonforconflictintheanimalworldisterritory.Themaleanimal
丙方案的价值系数为()。 A.0.993 B.0.998 C.1.02
图纸初审由（）组织，施工员等项目部人员应按分工学习设计资料，领会设计意图。A.
保本基金从本质上讲是一种（　　）。A.股票基金 B.债券基金 C.混合基金
A.蛇床子B.栀子C.山茱萸D.木瓜E.枳壳果实采收后切为两半，晒干或低温干燥的
一般资料:求助者，女性，46岁，中学教师。案例介绍:求助者因为母亲去世痛苫，
根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有的权利不包括（　　）。A.安全保障权
固定资产的后续支出，均应计入固定资产成本。（）
（2019年真题）下列工程量中，监理人应予计量的有（　）。A.发包人设计变更增加

最新回复(0)

采用（ ）所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。A：平均标准 B：

注册税务师

5127

（2018年11月）工资支付的一般规则为（ ）。A.货币支付 B.直接支付

（2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内

（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.保险制

（2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（ ）。A.决定标准 B.支付结构

（2019年11月）（ ）分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.

（2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2015年5月）（ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成

（2015年5月）在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（

（2015年5月）（ ）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A.效

（2018年11月）（ ）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A.预测效度

Thepresidentofthecountry______himtobetheSecretaryofState.A、electedB

Amajormasonforconflictintheanimalworldisterritory.Themaleanimal

丙方案的价值系数为()。 A.0.993 B.0.998 C.1.02

图纸初审由（）组织，施工员等项目部人员应按分工学习设计资料，领会设计意图。A.

保本基金从本质上讲是一种（ ）。A.股票基金 B.债券基金 C.混合基金

A.蛇床子B.栀子C.山茱萸D.木瓜E.枳壳果实采收后切为两半，晒干或低温干燥的

一般资料:求助者，女性，46岁，中学教师。 案例介绍:求助者因为母亲去世痛苫，

根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有的权利不包括（ ）。A.安全保障权

固定资产的后续支出，均应计入固定资产成本。（）

（2019年真题）下列工程量中，监理人应予计量的有（ ）。A.发包人设计变更增加

采用（）所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。A：平均标准 B：

（2018年11月）工资支付的一般规则为（　　）。A.货币支付 B.直接支付

（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.保险制

（2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（　　）。A.决定标准 B.支付结构

（2019年11月）（　　）分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2015年5月）（　　）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成

（2015年5月）（　　）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A.效

（2018年11月）（　　）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A.预测效度

保本基金从本质上讲是一种（　　）。A.股票基金 B.债券基金 C.混合基金

一般资料:求助者，女性，46岁，中学教师。案例介绍:求助者因为母亲去世痛苫，

根据《消费者权益保护法》的规定，消费者享有的权利不包括（　　）。A.安全保障权

（2019年真题）下列工程量中，监理人应予计量的有（　）。A.发包人设计变更增加