首页
登录
财务会计
劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的,以
劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的,以
admin
2022-08-02
67
问题
劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的,以每人( )处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。A:20000元以上30000元以下B:10000元以上20000元以下C:5000元以上10000元以下D:3000元以上5000元以下
选项
A:20000元以上30000元以下
B:10000元以上20000元以下
C:5000元以上10000元以下
D:3000元以上5000元以下
答案
C
解析
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020877.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2019年5月)劳动合同管理制度的内容包括( )。A.企业各类规章制度 B
(2018年11月)劳动合同管理制度的内容包括( )。A.试用期考察办法 B
(2019年5月)国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。
(2018年11月)非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期
(2018年11月)新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记
(2019年11月)通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位
(2015年5月)( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩
(2015年5月)( )在国家的法律体系中具有最高的法律效力。A.劳动法律
(2015年5月)劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。A.劳动法律事实
(2015年5月)劳动力市场的客体是( )A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳
随机试题
Farewell,Libraries?Amazon.com’srecentannounc
[originaltext]Oneday,Johnwasdoingsomeshoppinginthemarketwhenhen
Youshouldspendabout20minutesonQuestions27-40whicharebasedonReading
连续硬膜外阻滞的主要并发症包括()A.反流、误吸 B.母体低血压 C.全
基金职业道德修养的方法不包括()。A.深刻领会基金职业道德规范 B.正确树立
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
下列关于苯甲酸与苯甲酸钠防腐剂的表述中,错误的是A.在酸性条件下抑菌效果较好,最
“开车不喝酒,喝酒不开车”是现代道路交通常用的标语。为保障交通安全,我国《刑法》
根据反垄断法律制度的规定,下列关于我国反垄断民事诉讼举证责任的表述中,正确的是(
男性,38岁,4小时前曾大量饮酒,出现上腹剧烈持续疼痛1小时。弯腰时腹痛可减轻,
最新回复
(
0
)