首页
登录
财务会计
薪酬制度类型。
薪酬制度类型。
最全题库
2022-08-02
41
问题
薪酬制度类型。
选项
答案
解析
现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系。而从横向分类看,薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合,包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。包括:(一)岗位薪酬制(二)技能薪酬制(三)绩效薪酬制(四)其他薪酬制度
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020812.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年11月)企业人力资源规划的内容包括( )。A.人员规划 B.制度
(2015年5月)绩效管理程序的设计可以分为( )A.绩效管理制度设计 B.
(2015年5月)影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A.工作条件 B.劳
(2019年5月)根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培
(2016年11月)培训激励制度不包括( )。A.对员工的激励 B.对培训师
(2018年5月)企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括( )。A.市场的薪
(2018年5月)与岗位薪酬密切相连的因素,不包括( )。A.组织结构 B.
(2018年5月)薪酬制度设计的主要内容,不包括( )。A.薪酬策略 B.薪
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括( )。A.员工 B.部门
(2016年5月)下列属于劳动强度指标的有()。A.工作轮班制度 B.
随机试题
Whydoesthemanneedtheprofessor’shelp?[br]Whywasthebuildinggivenane
PerhapslikemostAmericansyouhavesomeextrapoundsto【S1】______.Youmaye
AccordingtoDr.HaraldurKarlsson,thereasonwhyTexasTechUniversityoffers
10WaystoInstantlyBuildSelf-ConfidenceSerf-confidenceisthe
下列不属于苯并二氮类的为A.艾司唑仑 B.替马西泮 C.卡马西平 D.劳拉
A.肢体抽搐 B.示治疗有效 C.病理反射 D.大小便失禁 E.意识障碍
1.03,2.05,2.07,4.09,(),8.13。 A.8.
证券公司申请介绍业务资格的,其流动资产余额不得低于流动负债余额(不包括客户交易结
为应对经济衰退,需要扩大货币供给,中央银行通常采取的措施是()。A.出售政府债
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有A.乘人之危,使对方在违背真实意思的
最新回复
(
0
)