（）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制 B.提成制

资格题库2022-08-02 56

问题（）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A.计件薪酬制B.提成制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制

选项 A.计件薪酬制
B.提成制
C.技能薪酬制
D.岗位薪酬制

答案 B

解析佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的薪酬支付制度。佣金制的缺点也不容忽视：它使营销人员和企业之间产生较大的离心力。营销人员与企业的关系十分特殊：营销人员似乎成了企业与客户之间的中介商。

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