首页
登录
财务会计
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是( )。A.数据排列 B.频率分析
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是( )。A.数据排列 B.频率分析
资格题库
2022-08-02
92
问题
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是( )。A.数据排列B.频率分析C.差异检验D.回归分析
选项
A.数据排列
B.频率分析
C.差异检验
D.回归分析
答案
C
解析
本题考查的是薪酬调查数据的统计分析。薪酬调查数据的统计分析可选取以下方法:数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法和图表分析法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020285.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年5月)企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。A.
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括( )A.增强企业凝聚力
(2015年5月)能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )A.
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )A.国家的法律
(2015年11月)选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行
(2017年11月)简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(15分)
(2016年5月)简述绘制组织结构图的基本方法。
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况
(2017年5月)( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制
随机试题
Ifyouwantchildrentoworkhardyoumust______theirinterestsinsteadofthe
[originaltext]W:Helpmewiththisstackofbooks,willyou,Jack?M:Helpyou!
YourPasswordorYourPr
事故处理必须遵循一定的程序,做到“四不放过”,下列不属于“四不放过”的是()。
女,2岁。不完全性腭裂伴腭咽闭合不全。其咽成形术应在腭成形术后进行的时限是A.0
采用空气喷涂法施工喷涂的距离应根据喷涂的( )和喷嘴的大小确定。 A、压力
在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。A:培训项目与培训完成期限 B:培
共用题干 某住宅小区总占地面积12万m2,建筑容积率为4.5,分两期开发,一期
A本题属于样式类,考查的是图形间的求异运算,每行中的第一个图形与第二个图形叠加后去同存异得到第三个图形,根据规律,选择A选项。
(2020年真题)根据《中华人民共和国环境影响评价法》,下列情形中,属于应当重新
最新回复
(
0
)