首页
登录
财务会计
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。A.定型
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。A.定型
admin
2022-08-02
64
问题
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化
选项
A.定型化、结果化
B.定型化、行为化
C.定量化、结果化
D.定量化、行为化
答案
D
解析
关键绩效指标必须具有整体性，它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。也就是说，关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准结合体，它必须是定量化的，如果难以定量化，那么也必须是行为化的。如果定量化和行为化这两个特征都不具备，那么就无法对组织或员工个人的关键绩效指标进行测评。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020119.html
本试题收录于：
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
评价指标的综合计分标准有哪几种方法?(15分)
属于工作岗位评价的评价指标的有（）。A.劳动责任要素 B.劳动技能要素
劳动环境指标主要包括（）程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（）。A.关键事件法 B
结果主导型的考评方法具有（）。A.滞后性 B.前瞻性 C.表现性 D
绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（）。A.
在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.被考评
按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是()。A.劳动安全卫生基础标
（）不属于集体合同的特征。A.强制性 B.集体合同是整体性规定劳动条件的
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一，包括工作进行状况汇总报表与（）两
随机试题
The35-year-oldBeijingwomaniswatchinganadshowingagianttelevisionm
Theprojectmustbe______inaccordancewiththelatestestimateofthecost.A、
Itseemsindividualcancercellssendoutthesamedistresssignalsaswounds
Americaisthelandoftheautomobile.Thiscountryhasonly6percentoft
Itisnecessarythathe_____aquickdecision.A、ismakingB、willmakeC、makesD、
下列不属于教师在指导学生写作毕业论文或毕业设计时应遵循的原则是（）。A.教育性
与向银行贷款间接融资相比，发行债券和股票筹资的特点有()。 Ⅰ．数额大Ⅱ．时
在上市公司增资发行方式中，公司发行可转换债券的主要动因是（）。A:不仅募集到所需
先天性心脏病室间隔缺损 A.心尖部抬举性搏动B.心前区抬举性搏动C.心底部抬举
关于物资采购交货日期的说法，正确的是（ ）。(2015真题)A.凡委托运输
最新回复
(
0
)
