目标分解法采用的是（）设定目标的方法。A.平衡计分卡 B.关键绩效 C.合

资格题库2022-08-02 53

问题目标分解法采用的是（）设定目标的方法。A.平衡计分卡B.关键绩效C.合成考评D.经验总结法

选项 A.平衡计分卡
B.关键绩效
C.合成考评
D.经验总结法

答案 A

解析目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

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