2. 财务会计
  3. 人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积极

人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积极

题库2022-08-02  58
问题 人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力B.有助于调动员工的积极性C.有助于开拓市场空间D.是实施人力资源管理的重要依据
选项 A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
答案 C
解析 人力资源预测的作用主要表现在以下两个方面：（1）对组织方面的贡献，内容包括满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求，提高组织的竞争力，人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。（2）对人力资源管理的贡献，内容包括人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据，有助于调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019683.html
本试题收录于： 注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)