首页
登录
财务会计
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度 B.最低工资标准
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度 B.最低工资标准
最全题库
2022-08-02
90
问题
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
选项
A.质量管理制度
B.最低工资标准
C.户籍制度
D.社会保障制度
答案
A
解析
影响人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019668.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订
简述企业组织机构的概念。
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当注意做好()。A.拟订面谈计划
工作绩效影响因素中组织原因包括()。A.组织设计和功能不健全 B.作业流程和
员工绩效影响因素包括()。A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.个人/体
管理者与被管理者在考评活动中,直接主管总是从下属自身的素质、能力、态度和实际表现
由于管理者与被管理者,考评者与被考评者(),使他们在绩效管理活动中,不可避免地
绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即()等。A.企业的战略 B.企
运用()时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优
随机试题
BrentMadoostillremembersthequestionthatgothimintocollege.Hewasi
AccordingtoAmericanfederalgovernment,residentsofHawaiihavethelongestl
Themostimportant______forentryisthatapplicantsmustdesignandmaketheir
[originaltext]M:I’dliketopickthisfilmupbyfourtomorrowafternoon.W:I
It’sbeen30yearssinceCongressrevisedUSpatentlawstoencourageuniver
有关三维图像重组的叙述,错误的是A.简称3D-CT B.薄层连续扫描 C.层
下列关于人体试验中保护受试者利益的描述,不正确的是A.人体试验结束后必须做出科学
如图,该作品艺术风格所属的流派是()。 A.野兽派B.印象派C.未来派
“地段道路交通组织规划”的图纸不包括( )。A.交通流线(含交叉口)组织 B
幼儿经常出入的通道应为()地面。A.不起尘 B.防滑 C.耐磨 D.易于清
最新回复
(
0
)