2. 学历类
  3. 当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，

当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，

最全题库2022-08-02  67
问题 当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，所以这些良好行为就会慢慢消失。这种现象叫做()A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退
选项 A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
答案 D
解析 强化分类。 消退是指对某种行为不采取任何强化措施，既不奖励也不惩罚。这是一种消除不合理行为的策略，因为倘若一种行为得不到强化，那么这种行为的重复率就会下降。选项A正强化：在某种行为后引入或增加积极刺激，从而使该行为得到增强或保持。选项B负强化：在某种行为后去除或减少消极刺激，从而使该行为得到增强或保持。选项C惩罚分为正惩罚与负惩罚，正惩罚是呈现消极刺激，使行为减弱；负惩罚是减少积极刺激，目的也是使行为减弱。
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