首页
登录
学历类
中国企业引进奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但是目前,许多企业的奖金已成为工
中国企业引进奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但是目前,许多企业的奖金已成为工
admin
2022-08-02
64
问题
中国企业引进奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但是目前,许多企业的奖金已成为工资的部分,奖金变成了保健因素,这表明()A.双因素理论在中国不怎么适用B.保健和激励因素的具体内容在不同的国家是不一样的C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要作用D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
选项
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同的国家是不一样的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要作用
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
答案
C
解析
双因素理论;激励因素;保健因素。 正是因为许多管理者不当地设置奖金,才使得奖金这一奖励因素失去了激励作用。因此一个合格的管理者应该防止激励因素向保健因素转化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/xueli/2702458.html
本试题收录于:
347专硕心理学题库研究生入学分类
347专硕心理学
研究生入学
相关试题推荐
以下( )的质量管理理论和实践的发展,促使世界各发达国家和企业纷纷制定新的国家标
某施工企业向银行借款250万元,期限2年,年利率6%,半年复利利息一次,第二年付
以下关于双重预防机制建设监理的描述错误的是()A.监理机构应督促并参与施工单位
质量体系文件按其作用可分为()A.法规性文件 B.见证性文件 C.合
“公路水运工程监理企业基本试验检测能力或仪器设备配备标准”中对公路工程甲级监理企
下列内容中,不属于企业商业秘密的是()。A.用于企业登记注册的公司章程 B
下列各项不属于企业商业秘密的是()。A.管理诀窍 B.客户名单 C.标书
A公司为一家枸杞生产企业,并在枸杞产品上申请注册了“千丰”商标。后A公司将“千丰
A公司为一家枸杞生产企业,并在枸杞产品上申请注册了“千丰”商标。后A公司将“千丰
A公司为一家枸杞生产企业,并在枸杞产品上申请注册了“千丰”商标。后A公司将“千丰
随机试题
Haveyoueverbeenafraidtotalkback’whenyouweretreatedunfairly?Have
Butforyourtimelyadvice,___________________(我可能永远也不知道该怎么完成这项任务).Iwouldne
Accordingtothepolls,whatwillhappentogunshopsinBrazil?[originaltext]B
FiveMythsaboutCollegeDebt[A]Thetrillion-dollarstudent
某废棉花利用厂建厂仅1年,在整理旧棉花的工棚内常棉絮飞扬。在此工作的两名女工,每
土工合成材料厚度一般在()压力下量测。A.3.0kPa B.2.5kPa
红霉素治疗衣原体肺炎的疗程是A、3~5天 B、7~10天 C、1~2周 D
共用题干 患者,女性,27岁,心慌、气短8年,反复咯血2年,近2日因咯血不止就
一致性,是指财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致,不得随意变更,但下列情
建筑安装工程质量验收评定是施工单位进行( )的反映。A.质量控制结果 B.质
最新回复
(
0
)