管理学军队文职_相关试题

组织行为学是建立在（　　）。A.科学管理理论基础上 B.人生理论基础上 C.
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admin2022-8-2
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强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为
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领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为外，还应考虑被
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在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行
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创新型组织的文化特征包括（　　）。A.机械式组织结构 B.低度的不确定性 C
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下列情境因素中，（　　）促进文化变革。A.强文化 B.领导权长期由一人掌握
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外部顾问比内部人士更有可能发起（　　）组织变化。A.激烈的 B.温和的 C.
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减少变革阻力的方法之一是（　　）。A.教育与沟通 B.谈判 C.促进与支持
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组织变革是（　　）的变化规律。A.人、结构或技术 B.结构、管理或目标 C.
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有一种管理变革的技术，该技术包含改变工作团队的态度、刻板印象和认知，这种技术是（
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当外部咨询人员被雇为变革推动者时，（　　）。A.外部力量对组织的影响力很小 B
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（　　）观认为，变化是正常的，管理是一个持续的过程。A.风平浪静 B.激流险滩
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变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量？（　　）A.政府法律与法
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冲突管理实际上包括（　　）。A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平
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沟通在管理中的作用是（　　）。A.协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂
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领导行为论的代表研究包括（　　）。A.管理方格理论 B.密执安大学的研究 C
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领导行为理论包括（　　）。A.管理方格理论 B.领导风格理论 C.领导生命周
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以下人物中，不属于决策理论学派的有（　　）。A.西蒙 B.德鲁克 C.巴纳德
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领导是一个动态过程，该过程是由以下（　　）要素组成的函数。A.领导者 B.环境
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以下关于群体决策的命题正确的是（　　）。A.群体决策能够产生更多的方案 B.群
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