首页
登录
建筑工程
下列关于价值系数说法错误的是( )。A、价值系数=目标成本/现实成本 B、价值
下列关于价值系数说法错误的是( )。A、价值系数=目标成本/现实成本 B、价值
最全题库
2022-08-02
68
问题
下列关于价值系数说法错误的是( )。A、价值系数=目标成本/现实成本B、价值系数等于1，说明功能与成本匹配合理，一般无需改进C、价值系数大于1，说明成本过大，有改进潜力，是重点改进的对象D、在选择价值工程对象的产品和零部件时，应优先选择价值系数＜＜1且改进幅度大的产品或零部件
选项
A、价值系数=目标成本/现实成本
B、价值系数等于1，说明功能与成本匹配合理，一般无需改进
C、价值系数大于1，说明成本过大，有改进潜力，是重点改进的对象
D、在选择价值工程对象的产品和零部件时，应优先选择价值系数＜＜1且改进幅度大的产品或零部件
答案
C
解析
价值系数大于1，说明功能分配偏高或成本分配过低。价值系数小于1，说明成本过大，有改进潜力，是重点改进的对象
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/997305.html
本试题收录于：
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也
以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整
人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标 B:培训费用的预算 C
为避免个人偏见等错误，可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上
以下属于员工培训直接培训成本的是()。A:培训项目的设计费用 B:教材印发购置
关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:是
以下说法不正确的是()。A:劳务派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一种新
()采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指
随机试题
Whatpersonalqualitiesaredesirableinateacher?Probablynotwopeoplew
[originaltext]Theearthisgettingwarmer.Peopleburncoal,oilandgasan
Whentheguestcamein,IrosefromthechairinwhichI______(sit).hadsat因为主句
砌体结构的屋盖为瓦材屋面的木屋盖和轻钢屋盖，当采用刚性方案计算时，其房屋横墙间距
A.龈炎 B.咬合痛 C.自发性痛 D.过敏性痛 E.修复体松动牙体缺损
现场抢救一氧化碳中毒患者首选措施是A.给予吸氧 B.将其转移到空气新鲜处 C
截至2015年底，中国创业投资各类机构数已达1775家，同比增长14.4%。其中
群体决策的优点有（）。A.比个体决策需要更少的时间 B.能增加决策的可接受性
（ ）不属于绩效考评结果的分布误差。A．宽厚误差 B．严苛误差 C．中间倾
某网络计划中，工作A有两项紧后工作C和D，C、D工作的持续时间分别为12d、7d
最新回复
(
0
)
