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依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保
依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保
admin
2022-08-02
15
问题
依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.保险公司C.承继单位D.本人
选项
A.原用人单位
B.保险公司
C.承继单位
D.本人
答案
C
解析
依据《工伤保险条例》第43条的规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
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