首页
登录
建筑工程
下列关于施工单位安全生产责任体系的说法中正确的是( )。A.工程项目施工单位
下列关于施工单位安全生产责任体系的说法中正确的是( )。A.工程项目施工单位
免费题库
2022-08-02
41
问题
下列关于施工单位安全生产责任体系的说法中正确的是( )。A.工程项目施工单位要成立安全生产领导小组,组长由项目经理担任B.施工单位是安全生产责任主体,主要负责人依法对各单位安全生产工作全面负责C.工程项目实行施工总承包的,建设单位对施工现场安全生产负总责D.施工组织设计应明确安全技术措施,危险性较大的单位工程还应编制专项施工方案
选项
A.工程项目施工单位要成立安全生产领导小组,组长由项目经理担任
B.施工单位是安全生产责任主体,主要负责人依法对各单位安全生产工作全面负责
C.工程项目实行施工总承包的,建设单位对施工现场安全生产负总责
D.施工组织设计应明确安全技术措施,危险性较大的单位工程还应编制专项施工方案
答案
A
解析
本题考查的是安全生产责任体系。选项B,施工单位是安全生产责任主体,主要负责人依法对本单位安全生产工作全面负责。选项C,工程项目实行施工总承包的,总承包单位对施工现场安全生产负总责;选项D,施工组织设计应明确安全技术措施,危险性较大的分部分项工程还应编制专项施工方案,并附安全验算结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2717061.html
本试题收录于:
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
下列说法中正确的是( )。A.工资的多少仅取决于工资率 B.工资的多少仅取决
下列关于职工年休假说法错误的是( )。A.单位根据生产、工作的具体情况,不需考
关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
关于绩效评价的特征法,说法错误的是( )A.特征法所强调的是绩效完成者个人的情
关于关键事件法的说法错误的是( )A.关键事件法要求员工的上级将注意力集中于员
关于个人绩效薪酬,说法错误的是( )A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是( )A.在总结实践基础上,
SMART标准代表了制定有效的目标体系时必须遵循的重要原则不包括( )A.绩效
关于产品需求变化对劳动力需求数量的影响说法错误的是( )。A.在其他条件不变的
目前,人力资源社会保障法律体系不包括( )。A.《劳动法》 B.《劳动合同法
随机试题
EffectiveNote-takingThedifficultyoftakingnotes:No
TheelderlyRussiansfindithardtoliveontheirstate________.A、pensionsB、e
Oldpeoplearealwayssayingthattheyoungarenotwhattheywere.Thesame
决定企业价值高低的核心因素是企业的( )。A.整体获利能力 B.生产能力
肺炎克雷白杆菌肺炎治疗首选A.庆大霉素 B.青霉素 C.阿卡米星+头孢曲松
《变电评价管理规定》规定:每年1月至()月,运维单位运检部组织专业人员开展5
在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()A:1/2 B
2021年3月,中国科学技术大学的国家同步辐射实验室闫文盛教授研究组与孙治湖副研
Heating,ventilating,andairconditioning
共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于()。A.有利于咨询师个人成长 B.有利
最新回复
(
0
)