首页
登录
建筑工程
利用经济评价指标评判项目的可行性时,说法错误的是()。A.财务内部收益率大于等于
利用经济评价指标评判项目的可行性时,说法错误的是()。A.财务内部收益率大于等于
admin
2022-08-02
52
问题
利用经济评价指标评判项目的可行性时,说法错误的是()。A.财务内部收益率大于等于行业基准收益率,方案可行B.静态投资回收期大于行业基准投资回收期,方案可行C.净现值大于0,方案可行D.净年值大于0,方案可行
选项
A.财务内部收益率大于等于行业基准收益率,方案可行
B.静态投资回收期大于行业基准投资回收期,方案可行
C.净现值大于0,方案可行
D.净年值大于0,方案可行
答案
B
解析
投资回收期越小,经济效果越好。投资回收期T要与行业的基准投资回收期T0比较。①当T≤T0时,认为项目是可以接受的;②当T>T0时,认为项目不可取,应予拒绝。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2716832.html
本试题收录于:
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
绩效面谈会议中,第一步是()A.解释绩效面谈的目的 B.员工自评
关于个人绩效薪酬,说法错误的是()A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而发
在其他条件相同情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率说法不正确的是()
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A.一般在职培训需要离岗完
关于绩效评价方法的说法,不正确的是()。A.行为锚定等级评价法是采用关键事件对
关键绩效指标应具备的基本特征是()A.对组织以及员工个人所在的职位评价是重要的
下列有关KPI与OKR,说法错误的是()A.OKR是绩效改进工具 B.K
从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是(
以下关于职位评价说法错误的是()A.职位评价是指系统地确定职位之间的相对价值
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是()。A.在职培训的成本应当
随机试题
[originaltext]NewsItemOne Aconfessedserialkillersettobereleasedfrom
Whatisthetopicofthetalk?[br][originaltext]AlthoughIthinktheUnit
Whatcanbelearnedfromthepassage?[br][originaltext][17D]Marriagein
中秋节()护士节[br]银行休假日()鬼节(万圣节前夕)S、O
[originaltext]Thenon-governmentalenvironmentalgroupGreenpeacereportsthat
大建中汤的功用是A.温中散寒,缓急止痛 B.温中补虚,降逆止痛 C.温中补虚
右边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成
货币的本质决定了货币()。A.是固定充当一般等价物的特殊商品 B.具有价值和
下列关于工程变更的说法中,错误的是( )。A.承包人应按照发包人提供的招标工程量
关于预算定额的性质与特点的描述,正确的是()。A.一种计价性定额 B.以
最新回复
(
0
)