首页
登录
建筑工程
30岁女工王某已经怀孕5个月,可以对其进行的工作安排是( )。A.安排其从事孕期
30岁女工王某已经怀孕5个月,可以对其进行的工作安排是( )。A.安排其从事孕期
admin
2022-08-02
68
问题
30岁女工王某已经怀孕5个月,可以对其进行的工作安排是( )。A.安排其从事孕期禁忌从事的劳动B.安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.安排其延长工作时间和夜班劳动D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
选项
A.安排其从事孕期禁忌从事的劳动
B.安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.安排其延长工作时间和夜班劳动
D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
答案
C
解析
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
不得安排妇女在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及其他孕妇禁忌从事的活动。
禁止安排怀孕7个月以上的女职工,延长工作时间和夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/25014.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
生产工人王某受单位委派到外地停工学习3个月,则学习期间他的工资属于()。A.基本
某建筑公司项目经理王某接受了一个新项目。为顺利实施这个项目,王经理设计了各工作部
某工程项目施工采用《施工合同条件》,工期为15个月。承包方投标所报工期为13个月
某工程项目施工采用《施工合同条件》,工期为15个月。承包方投标所报工期为13个月
某工程项目施工采用《施工合同条件》,工期为15个月。承包方投标所报工期为13个月
(2017年真题)某企业因从业人员张某怀孕8个月,其所在单位仍然为其安排夜间加班
(2015年真题)2015年3月31日,某县安全监管部门王某,对本县的某企业进行
某公司招用未满17周岁的周某。根据《劳动法》及相关规定,关于该公司对周某工作安排
王某是甲市乙县的烟花爆竹零售经营者,依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,若王某想
李四已经怀孕8个月,仍然坚持继续上班,张某产前的工资是10000元,该用人单
随机试题
[img]2012q1/ct_epebm_epeblisttp_0457_201213[/img][originaltext]TodayisOctober
ChinesepeopleintheUSlivedtogetherinneighborhooddevelopedintoChinaTow
SouthAfricahas11officiallanguages.Ifyouwanttosayhello,it’s"sawu
ItispossibleforstudentstoobtainadvanceddegreesinEnglishwhileknowi
Accordingtothepassage,whatwaslifelikeinasmallcommunity?[originaltext
AsEdisongrewolder,heneverlosthis(interesting)______inscience.interest空
[originaltext]Foryearsithasbeenpossibletosetup[16]camerastotake
高档艺术画册宜选用的装订样式是( )。A.平装 B.精装 C.龙鳞装 D
某工程符合法定开工条件,但因工期紧未办理施工许可证或开工报告审批手续即开始施工,
证券公司应当按上一年营业费用总额的()计算营运风险的风险准备。A:5% B:1
最新回复
(
0
)