首页
登录
建筑工程
30岁女工王某已经怀孕5个月,可以对其进行的工作安排是( )。A.安排其从事孕期
30岁女工王某已经怀孕5个月,可以对其进行的工作安排是( )。A.安排其从事孕期
admin
2022-08-02
84
问题
30岁女工王某已经怀孕5个月,可以对其进行的工作安排是( )。A.安排其从事孕期禁忌从事的劳动B.安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.安排其延长工作时间和夜班劳动D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
选项
A.安排其从事孕期禁忌从事的劳动
B.安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.安排其延长工作时间和夜班劳动
D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
答案
C
解析
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
不得安排妇女在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及其他孕妇禁忌从事的活动。
禁止安排怀孕7个月以上的女职工,延长工作时间和夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/25014.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
生产工人王某受单位委派到外地停工学习3个月,则学习期间他的工资属于()。A.基本
某建筑公司项目经理王某接受了一个新项目。为顺利实施这个项目,王经理设计了各工作部
某工程项目施工采用《施工合同条件》,工期为15个月。承包方投标所报工期为13个月
某工程项目施工采用《施工合同条件》,工期为15个月。承包方投标所报工期为13个月
某工程项目施工采用《施工合同条件》,工期为15个月。承包方投标所报工期为13个月
(2017年真题)某企业因从业人员张某怀孕8个月,其所在单位仍然为其安排夜间加班
(2015年真题)2015年3月31日,某县安全监管部门王某,对本县的某企业进行
某公司招用未满17周岁的周某。根据《劳动法》及相关规定,关于该公司对周某工作安排
王某是甲市乙县的烟花爆竹零售经营者,依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,若王某想
李四已经怀孕8个月,仍然坚持继续上班,张某产前的工资是10000元,该用人单
随机试题
Ifyouknowwheretofindagoodplastic-freeshampoo,canyoutellJeanneH
VALUEOFIMPORTSTOANDEXPORTSFROMCOUNTRYT,2000-2009[img]2014m9x/ct_egreqj
说明:假设你是CarryTrade公司的市场经理王刚,请按以下内容给Smith先生写一封催款信。时间:3月17日。内容:1.Smith先生已于两
下列有关工程监理单位安全责任的表述中,不正确的是()。A.应当审查安全技术
某企业计划投资建设一条生产线,该固定资产原值50万元,建设期2年,投资在建设起点
男性,35岁,腹泻伴左下腹轻至中度疼痛2年,大便每天4~5次,间断便血有疼痛-便
按肌肤干瘪者其临床意义是()A.阳虚有寒 B.气血不足 C.津液不足
A.黄体酮 B.甲睾酮 C.己烯雌酚 D.雌二醇 E.醋酸地塞米松为雌激
治疗餐后血糖明显升高的2型糖尿病的首选药物是 A.磺脲类B.双狐类C.胰岛
李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议,如用人单位不履行该
最新回复
(
0
)