首页
登录
建筑工程
如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理
如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理
最全题库
2022-08-02
86
问题
如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( )。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.制度管理
选项
A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.制度管理
答案
B
解析
薪酬的体系管理,这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理,还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2496566.html
本试题收录于:
劳务员基础知识题库劳务员分类
劳务员基础知识
劳务员
相关试题推荐
下列不属于项目管理计划内容的是( )。A.项目概况 B.项目范围 C.合同
下列不属于优化街区路网结构的规划管理措施的是( )。A.城市建成区平均路网密度
对《建设项目环境保护管理条例》的表述中,错误的是( )。A.建设项目对环境可能
可行性研究阶段宜采用的投资估算法是( )。A.生产能力指数法 B.系数估算法
关于平战结合人防工程平时使用管理和收益归属的说法,正确的是( )。A.由地方各
某城市规划管理部门对建设项目实施管理的内容中,下列何者是城乡规划法规定之外的内容
中国目前执行的设计周期定额中未包含的设计阶段是( )。A.设计前期工作 B.
防空地下室人员掩蔽工程应布置在人员居住、工作的适中位置,其最大的服务半径宜为下列
启动大、中型建设项目场址选择工作的主要依据是( )。A.有关部门批准的“建设方
依据大气、地面水、噪声及生态环境影响评价技术导则中的评价工作分级,指出下列选项何
随机试题
•Readthearticlebelowaboutmanagingasmallbusiness.•Foreachquestion13
FiveTipsforStudyingAmericanRevolutionAmericanRevolution—
Throughoutthenation’smorethan15,000schooldistricts,widelydiffering
Must-seeWebsites
Sandy’sStoryA)Sandy,apoliteandfriendlyforty-
编制工程量清单时,安装工程工程量清单计量根据的文件不包括( )。 A、经审
被审计单位将下列材料采购过程中发生的支出计入采购成本,错误的是:A.保险费
共用题干 第一篇FlorenceNightingaleFlorenceNi
下列诗句描述的节日与其他三项不同的是( )。A.两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮
司帕沙星由于喹啉酮环5位引入氨基,增加了4一酮基一3一羧基与DNA螺旋酶的结合,
最新回复
(
0
)