正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中( )内容。A.目标

考试题库2022-08-02  41

问题 正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中( )内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理

选项 A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理

答案 C

解析 薪酬的结构管理,即正确划分合理的薪级和薪等,正确确定合理的级差和等差,如何适应组织结构扁平化和员工岗位大规模轮换的需要,合理地确定工资宽带。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2496535.html

最新回复(0)