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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严
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2022-08-02
23
问题
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（ ）。A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款B.由工商行政管理部门吊销营业执照C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款
选项
A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款
B.由工商行政管理部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款
D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款
答案
B
解析
①《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2496424.html
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劳务员基础知识
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