2. 建筑工程
  3. 下列关于劳动仲裁时效的说法中，错误的是（ ）。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1

下列关于劳动仲裁时效的说法中，错误的是（ ）。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1

admin2022-08-02  18
问题 下列关于劳动仲裁时效的说法中，错误的是（ ）。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.因对方当事人同意履行义务而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
选项 A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.因对方当事人同意履行义务而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算
C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
答案 D
解析 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受1 年诉讼时效的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1 年内提出。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/22572.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)